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員工不簽署工資表不構(gòu)成拒付工資的合法事由2015/6/15
【案情簡介】 上訴人深圳某公司 被上訴人陳某某 ...
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案例：社保清單不能證明存在勞動關(guān)系（附判決書）2015/6/10
僅憑社保清單能否證明勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系？答案是否定的。 我國勞動合同法將實...
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勞務(wù)派遣中的23種退回條件及勞動合同解除問題2015/6/9
勞動合同法對用工單位退回被派遣勞動者的情形有所涉及，但僅規(guī)定被派遣勞動者有勞動合同法第39條和第40條第1項、第2...
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工傷發(fā)生后用人單位應(yīng)該如何申報2015/6/8
工傷發(fā)生后用人單位應(yīng)當在什么時間內(nèi)進行申報？如果用人單位未進行申報的，又將承擔什么樣的法律責任？小編現(xiàn)在就給大家介紹一下...
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法官精解假冒身份入職發(fā)生工傷的責任承擔2015/6/4
【裁判要旨】 一、勞動者冒用他人身份進入用人單位工作，雙方建立事實勞動關(guān)系；因工作遭受...
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【案例研讀】補償金年限只能從新單位起算？2015/6/3
1案情簡介 李女士在一家公司工作已經(jīng)十多年了。幾年前，上級主管部門決定將幾個關(guān)聯(lián)子公司合并，成立了一家...
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【以案說法】經(jīng)濟補償金基數(shù)算不算加班工資？2015/6/3
1案情簡介陳某于2012年9月1日進入上海某網(wǎng)絡(luò)科技公司工作，雙方簽訂了2年的勞動合同。由于工作性質(zhì)原因，陳某在日常工作...
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圖解 | 今年除夕加班只能領(lǐng)雙倍工資2015/2/10
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北京明年26項人力和社保行政處罰實施新裁量標準2014/12/16
明年1月1日起，用人單位未按時足額繳納社會保險費，欠繳金額30000元以上的，將按三倍標準罰款。昨日，市人力社保局公布《...
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我國改革居住證制度 持有人將享住房養(yǎng)老等權(quán)利2014/12/5
新京報訊 昨日，國務(wù)院法制辦公室就《居住證管理辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）向社會公開征求意見。 ...
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經(jīng)濟補償金計算基數(shù)時是否包含加班工資？2014/3/27
上海高院民事法律適用問答 五、關(guān)于勞動爭議案件中確定經(jīng)濟補償金計算基數(shù)時是否需要將加...
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人社部勞動關(guān)系司主要負責同志就勞務(wù)派遣行政許可有關(guān)問題答記者問2013/6/26
2012年12月28日，第十一屆全國人大常委會第三十次會議通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》明確...