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重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法（2017年1月1日施行）2016/9/13
重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第29號(hào) ...
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下班去食堂途中摔傷是不是工傷？2016/8/23
一般情況下，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，這是毫無(wú)疑問的。但是，如果員工在...
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國(guó)務(wù)院下令：社保、公積金繳費(fèi)都要降，外來(lái)工納入當(dāng)?shù)亟逃?、基本醫(yī)療衛(wèi)生......（附官方文件）2016/8/23
合理降低企業(yè)人工成本 （十九）降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例，采取綜合措施補(bǔ)充資金缺口。從2016年5月1日起，...
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公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同也要賠錢？全部真相在這里！2016/8/18
勞動(dòng)合同到期，如果用人單位不想續(xù)訂勞動(dòng)合同，要不要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？有些HR童鞋似乎對(duì)這個(gè)問題仍有點(diǎn)模糊，也有童...
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15種情況下未簽勞動(dòng)合同也可不支付二倍工資（驚人的詳細(xì)）2016/8/9
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）第十條及第八十二條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，...
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加班費(fèi)爭(zhēng)議這么多，你都掌握其中的處理規(guī)則嗎？2016/8/8
加班費(fèi)準(zhǔn)確的定義應(yīng)為加班加點(diǎn)報(bào)酬，是用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的延長(zhǎng)工作時(shí)間工作的額外報(bào)酬。 ...
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達(dá)到退休年齡時(shí)社保未繳滿15年怎么辦？2016/5/16
在人力資源管理實(shí)務(wù)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，職工馬上就要退休了，可是他的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳滿15年，離開工作崗...
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修改勞動(dòng)合同法：這10方面內(nèi)容應(yīng)改2016/2/24
導(dǎo)讀：最近，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉指出，勞動(dòng)合同法有問題，不利于提高全要素生產(chǎn)率，最終損害了我國(guó)經(jīng)濟(jì)，下一步應(yīng)該調(diào)整勞動(dòng)...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的花式計(jì)算法，讀后不知心恨誰(shuí)！2016/1/22
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請(qǐng)辭退公司里最“貴”的那些人！2016/1/22
“21世紀(jì)什么最貴？” “人才？” “錯(cuò)！21世紀(jì)最貴的是庸才...
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2016年度最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)（全國(guó)統(tǒng)一）2016/1/22
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金...
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法官詳解入職提供虛假學(xué)歷履歷的法律后果2015/6/16
《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：“用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！笨梢?，單位有...