人力資源社會(huì )保障部2012年政府信息公開(kāi)工作年度報告 根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的規定，現發(fā)布人力資源社會(huì )保障部(含國家公務(wù)員局)2012年政府信息公開(kāi)工作年度報告。本報告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請公開(kāi)政府信息情況

　　政府信息公開(kāi)的收費及減免情況、因信息公開(kāi)申請行政復議和提起行政訴訟情況以及存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施幾方面內容組成。本報告所列統計數據的期限自2012年1月1日起，至2012年12月31日止。如對本報告有任何疑問(wèn)，請與人力資源社會(huì )保障部政府信息公開(kāi)申請受理窗口聯(lián)系(地址:北京市東城區和平里東街12號;郵編:100013;電話(huà)：64220319;傳真：64221170;郵箱：[email protected])。

　　一、概述

　　2012年，人力資源社會(huì )保障部認真貫徹落實(shí)《條例》和中共中央、國務(wù)院對政務(wù)(政府信息)公開(kāi)的部署，進(jìn)一步加大主動(dòng)公開(kāi)力度，政府信息公開(kāi)工作取得了新的進(jìn)展。

　　(一)認真落實(shí)國辦《2012年政府信息公開(kāi)重點(diǎn)工作安排》。按照要求公開(kāi)了部門(mén)預算決算，社會(huì )保障和就業(yè)類(lèi)支出細化公開(kāi)到項級科目;公開(kāi)了“三公”經(jīng)費預算決算、行政經(jīng)費支出情況及招投標信息;建立健全部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息發(fā)布機制，在推進(jìn)重點(diǎn)工作的同時(shí)及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)相關(guān)規劃、政策和工作進(jìn)展;圍繞社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)答復人民網(wǎng)網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導留言板”中提出的問(wèn)題，回應社會(huì )關(guān)切。組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作的專(zhuān)項檢查，推進(jìn)人社部政府信息公開(kāi)目錄編制和部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息公開(kāi)目錄系統建設。國家公務(wù)員局及時(shí)公開(kāi)了2013年度中央機關(guān)及其直屬機構公務(wù)員招考和公務(wù)員公開(kāi)遴選方面的信息。

　　(二)深入開(kāi)展政務(wù)(政府信息)公開(kāi)工作研究。由中國人事科學(xué)研究院開(kāi)展人力資源社會(huì )保障政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)建設課題研究，明確了當前和今后一個(gè)時(shí)期人社系統政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)的主要目標任務(wù)和工作要求，在此基礎上研究擬訂了深化人力資源社會(huì )保障政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)。

　　(三)大力加強政府信息公開(kāi)隊伍建設和能力建設。舉辦人社系統和部屬各單位政府信息公開(kāi)培訓班，對從事政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)人員進(jìn)行了法規政策和實(shí)務(wù)操作培訓，進(jìn)一步提高了干部職工的信息公開(kāi)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　(四)不斷推進(jìn)部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設。以完善功能、保障安全為重點(diǎn)，對網(wǎng)站平臺進(jìn)行優(yōu)化升級，推進(jìn)信息公開(kāi)在線(xiàn)申請系統建設和在線(xiàn)查詢(xún)、在線(xiàn)訪(fǎng)談等重要欄目建設，網(wǎng)站的信息公開(kāi)主渠道作用得到更好地發(fā)揮。

　　二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

　　(一)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。進(jìn)一步完善門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理運行機制，加強對網(wǎng)站運行的日常監管和對上網(wǎng)信息的實(shí)時(shí)監看、統計考評，保證了信息安全和質(zhì)量。新增3個(gè)專(zhuān)題欄目集中發(fā)布社會(huì )關(guān)注的信息。2012年度，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)政府信息3722條。其中，機構職能類(lèi)信息6條，法規文件類(lèi)信息235條，行政許可及非行政許可審批類(lèi)信息18條，人事任免類(lèi)信息12條，工作動(dòng)態(tài)類(lèi)信息2886條，公共服務(wù)類(lèi)信息565條。

　　(二)新聞發(fā)布會(huì )。堅持定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度，舉辦4次部例行新聞發(fā)布會(huì )，參加1次國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì )、1次“兩會(huì )”新聞中心專(zhuān)題記者會(huì )和1次“十八大”新聞中心專(zhuān)題記者會(huì )。

　　(三)媒體宣傳。全年共接待新聞媒體采訪(fǎng)900余人次;各類(lèi)新聞媒體刊播人社新聞稿件8000余篇(條)，其中新聞聯(lián)播及各類(lèi)報紙頭條100余篇(條)。

　　三、依申請公開(kāi)政府信息情況

　　2012年度，我部共接到政府信息公開(kāi)申請88件，其中現場(chǎng)申請32件，紙質(zhì)信件申請52件，傳真申請4件。

　　88件政府信息公開(kāi)申請已全部答復。其中，同意公開(kāi)的46件，部分公開(kāi)的1件，不予公開(kāi)的11件，信息不存在的5件，不屬于受理范圍的25件。

　　本年度發(fā)生1起針對我部政府信息公開(kāi)事務(wù)申請的行政復議和1起行政訴訟。

　　四、政府信息公開(kāi)的收費及減免情況

　　本年度我部沒(méi)有向政府信息公開(kāi)申請人收取任何費用。

　　五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　當前，我部政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題是：應公開(kāi)的歷史文件尚未全面清理，部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的功能需要進(jìn)一步完善，對人社系統政府信息公開(kāi)工作的指導有待加強。下一步，我們將從以下3個(gè)方面進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作：

　　(一)進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作。制定實(shí)施《關(guān)于深化人力資源社會(huì )保障政務(wù)公開(kāi)加強政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》，指導推動(dòng)人社系統抓好貫徹落實(shí)，深入推進(jìn)決策公開(kāi)、權力運行公開(kāi)、政府信息公開(kāi)、公共服務(wù)機構辦事公開(kāi)。

　　(二)加大主動(dòng)公開(kāi)力度。編制并公布我部政府信息公開(kāi)目錄，主動(dòng)公開(kāi)我部機構職能、各類(lèi)行政辦理事項辦事指南、應公開(kāi)的政策法規等，建立信息公開(kāi)目錄年度更新機制，努力實(shí)現應公開(kāi)的政府信息及時(shí)、主動(dòng)公開(kāi)。

　　(三)加強政務(wù)公開(kāi)載體建設。繼續推進(jìn)部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站優(yōu)化工作，不斷應用新技術(shù)提升網(wǎng)站建設水平，著(zhù)力強化在線(xiàn)辦事和在線(xiàn)互動(dòng)功能，分期開(kāi)通一批服務(wù)類(lèi)和互動(dòng)類(lèi)欄目，發(fā)揮網(wǎng)站在人社部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。

　　                                                                      人力資源社會(huì )保障部